，那只是一个考核标准。 同样的，还有很多考核标准。 他们还需要能为他人着想的，能够擅长团队合作的，能够在遇到问题的时候找到最合适的方法。 最重要的，要知道反思、分析问题。 陆松康话音一落，整个失败者的队伍，就集体陷入了沉默中。 六个队长的脸上，由尴尬的神情，渐渐转变到严肃和思考。 “一组队长，你先说。” 足足等待了三分钟，陆松康才继续开口说话。 被叫到的那个队长神色凝重，目光灼灼地看着陆松康，一字一句地开口道，“我们合作不当，配合也有问题，中间转弯的时候犯了错……” 一组队长说的很认真，短短几分钟的比赛过程，被她分析的很透彻，每一个失误的点都很清楚。 面面俱到。 开个好头，陆松康神色缓和不少。 待到一组组长说完，陆松康不自觉地点了点头。 顿了顿，视线便落到聂染身上。 “二组队长，你来说。” 紧紧看着聂染，陆松康的声音沉了几分。 这个女兵，是他们一直有关注的，各方面技能优秀，理论知识也过关，不算特别的努力，但底子很好，之后在被席柯盯上之后，也多次超水平发挥。 但是，由于第一印象，让陆松康对她不够信任。 拿夜千筱来说，陆松康近乎潜意识的去相信，在生活中，夜千筱虽然会有些折腾人，可从不让人反感，在战场上，夜千筱拥有那种让人信服的能力，令人毫不犹豫地与她一起拼命。 可，聂染不行。 她的能力或许可以让人信服、让人追随，可却不能让人拿命去赌。 相反，陆松康甚至会觉得，真正到了危险时刻，聂染会让别人替她去死。 “我们组整体水平不行。” 聂染平静地回答。 一句话的解释，之后再无其他。 然而，她话刚说完，身为她这个组的成员，皆是露出愤怒的神情，眼神狠狠地朝她后背扫去，那恼怒、凶狠的目光，好像能将聂染的身体挖出一个洞来。 整体水平不行？！ 这跟整体水平有关系？！ 若不是她这个做队长的，一点工作都没有做，她们至于到后面后劲不足，被三组赶超吗？！ 她还把罪过归咎于所有人！ 聂染神色不变，淡定自若。 与此同时，隔壁的胜利队伍中，开始响起了低低的议论声。 “我并不觉得你们四组的整体水平，会比三组的差。”陆松康严肃地说着，并不赞同聂染的说法，“你不觉得问题出在自己身上吗？” “……” 聂染没有说话，定定地看着陆松康。 全然没有认可的意思。 “换句话说，换了三组的组员，你觉得在你的带领下，能赢？” “不一定。” 根本没有去想，聂染如实说道。 输在哪里，她当然知道，但也有一部分原因，是组员并没有将自己的实力分配好。 如果她们的整体水平能够提高，当然不会输了这场比赛。 而—— 三组的组员，比如席柯，分配到她手下，百分百不会配合，冰珞也会死心塌地地纵容夜千筱，真到她手上，结果也难说。 “行，”陆松康点点头，神色愈发严肃冷然，“身为队长，连自己小组失败的原因都说不清，不在自己身上找问题，对自己的组员倒是很不客气。” 语调微顿，陆松康眉头紧皱，“就这样吧，扣五分，罚站俩小时。” “……”聂染冷冷看他，面不改色，应道，“是。” 陆松康收回视线。 没心思再跟聂染计较，陆松康开始去问其他队长的情况。 但是，聂染强硬的回答，却将部分学员的心思拉过去，尤其是那些胜利的小组，近乎一半的都在议论聂染的理由。 “身为队长，还真没什么担当。”M.iYｉＧUＯ.ｎET