小扫帚，小田拿得动。” 最后邹彦只能拿着小扫把去院子外面使劲拍，把毛絮都拍掉。 因为这事儿，宋妍晚上受到邹彦好一顿惩罚……她理亏，只能认怂。 * 分管部队学校的领导愁死了，好不容易才等来复课的消息，又到处拉人凑齐了教师班子，家属院的孩子们终于能回到学校，军嫂们也能腾出手来做别的事情。没想到被李华同志一顿闹。 说什么教师队伍里有的人不配，她绝对不允许军人的孩子们被别人带坏。被他勒令不准乱说之后，她又想了新招，非要加一个资格考核，不合格的人不可以当老师。 这不是得罪人么，工作都安排好了，突然要考核，不通过的还让人回家。 这领导只能把校长喊来商量：“王校长，李华同志说得也有一定道理。如果她强烈抗议，我想我们还是组织一次考核吧，这样也能服众。” 王校长也很为难，问：“怎么考？现在连教材都是全新的，教学方针全部调整了，又不能用以前的试卷直接考。而且，这批老师中有的人学历并不高，万一真的有人没通过，好不容易组起来的班子不就没了。” 这也是无奈之举，外面没有老师，只能从军嫂之中找人缓解困境，可军嫂也不是全都受过教育的，要凑齐人可不容易，只能适当降低标准。军嫂随军不全是为了稳定家庭，也必须为组织做贡献，执行安排的任务，当老师也是一种任务。 领导说：“那你就安排简单的考核，争取让大家都通过。人都是组织审查筛选过的，是当下最适合的人选。把这批人筛了也再没别的人能拨给你了。” 王校长头疼地离开，一路都在思索，怎么安排考核才能既服众又不至于损失人员。 第32章 新的吃醋理由 王校长回到家中， 他媳妇正坐在小凳上织毛衣。 他搬来一张矮凳坐到旁边，颇为烦躁地长吁短叹。 他媳妇手里穿针勾线的动作不停，看一眼针头看一眼王校长问：“唉声叹气地干啥呢， 谁惹你了？” “天降难题啊，天降难题。我就一大老粗， 被拎过来凑数当这个半路出家的狗屁校长已经是在难为我， 哦，现在倒好，还要让我想办法考核新老师。”他两手摊开， 右手背打左手心发出“啪”的两声，再次深深叹气，无奈道， “你说说，这不是要我的命吗？” 他媳妇仍然维持着看一眼手里的东西看一眼他的动作， 问道：“谁安排你考核的？” “当然是暂时分管这块的领导。本来说好的老师们报道完等着开学就行， 没想到半路杀出个程咬金，闹着要考核老师的资质。” 他媳妇道：“这还不简单，你是校长，负责管理的，又不负责教学。领导把事情交给你不等于你得自己干。老师们也有不同学历吧？你把学历高的老师都叫到一块儿， 让她们想想办法。” 王校长如同醍醐灌顶，一下子就醒悟过来。 没错， 领导把任务甩给他， 他在安排别人干不就行了， 不一定非得自己想考核的策略。再说了， 让即将上任的老师决定考核方法， 这不是天经地义的么， 老师就得会安排考试。 他思考一番，索性想了个最简单的办法，让初中老师考核小学老师，初中老师本身免考核。 还没到讨论教学方案的时候，一位同志到宋妍家门口，说校长要求明天去学校开会商量事情。宋妍一头雾水，之前没听说还有这个流程。她带着小田来到校长办公室。 同在办公室的还有四位老师。 王校长提前在办公室放好几张凳子，这会儿笑眯眯地把手往下压，示意老师们都坐下。 小田乖乖地跟在宋妍旁边，不吵不闹。王校长没特意逗小田，但赞许地对他笑笑。 他开门见山地说：“几位同志都是部队安排来教初中生的老师，都是有能力有学历的人。现在呢，因为一些情况，领导要求临时加一场资格考核，考核通过的同志才能当老师，这也是为了让家长和孩子们日后能更加信任学校和老师。” 其中一个老师问道：“王校长喊我们今天来是让我们在这考试吗？” 王校长摆摆手道：“不，你们几位同志不需要参加考核，叫你们来开会是为了群策群力，同志们共同商讨如何对小学部的老师进行考核，这个度怎么把握。” ｍ.IyｉGUO.nｅt