“你不会让我信错。”顾子夕笃定。 “好，你们安排就好，我服从。”许诺的心里微微一暖。 常说公私分开，公私又岂是那么容易分得开的？ 纯工作来说，以她曾经做过商业间谍的过去，又有哪家公司愿意将新品上市这样关系到一个产品生死存亡、一年生意的30%，交给你去做？ 他信她，工作上对她的能力是信任的，而在商业上，只因为她是许诺——他爱的着女孩。 ………… 中午，职工餐厅，阳光露台的餐桌，许诺正一个人坐在超大的太阳伞下，慢慢的吃着午餐——才来公司一个月不到，加上她老板女友的身份，她在这里，几乎是没有朋友的。 “许诺，怎么来这里吃饭？”端着餐盘走过来的是现在新品上市策划组的主创齐微——一个刚过三十，却老练犀利的职场白骨精。 “比较快。”许诺点了点头，端着自己的餐盘往里挪了挪，给她让出一个位置。 “平时只见你和大老板和洛总一起用餐，很少看到你一个人呢。”齐薇端着餐盘，低头看了看椅子，确认是干净的后，才优雅的坐了下来。 “是，对于新员工，老板们总是会格外的关照一些。”许诺点了点头，说话显得过于的生硬与职业，完全没有与人寒暄的自然，更没有与老员工、老前辈打好关系的谦恭。 “不光是这个原因吧。”齐微了然的笑着，作为大老板的女朋友，许诺当然有不谦恭、不柔软的资本。而她身为公司老资历的前辈，虽然嫉妒突然空降而来的她，却也知道，再嫉妒和不满，也是不能表现出来的。 许诺只是笑笑，低头吃自己的东西。 “顾总对我们这次的创意不满意，唉，我在公司做了5年，除了去年的创意是顾总亲自拿的外，往年四年、八次、全是我们这个小组在做。可能真是看腻了，怎么做都合不了顾总的眼，真是愁死我了。”齐微看着许诺，微眯的眼睛里，似乎在思索着什么。 “我看过你在卓雅做的案子，你的思路很新，角度很叼钻，如果你来做主创，我觉得顾总应该会满意。你说呢？”齐微的话，慢慢将她的意思给表露了出来。 “不清楚，每个公司的推广都有自己的气质，我新来乍到，还没摸清门路，创意再好，若不能对路，也是不行的。”许诺轻瞥了她一眼，话里连一丝信息也没透露，而许诺式的自信，在这番话中已是溢于言表——在创意上，她根本不屑于谦虚。 “气质上有我们老的团队把关麻，你只要负责创意就好。这样吧，我下午去和洛总监申请一下，如果没问题，你就过来做这次的创意助理好了。”齐微笑着说道。 “谢谢。”许诺轻声道谢，转头看向玻璃窗外，三楼的高度，能清晰的看到正从大门走出去的顾子夕与洛简。 似乎有感应一般，顾子夕回头看上来，看见许诺，一朝她挥了挥手。 许诺只是微微一笑，将目光收了回来，低头继续吃饭。而她身边的齐微，目光在她的脸上打了个转后，脸上露出若有所得的笑容。 ………… 午饭后回到办公室，给经销商回邮件，确定她出差的行程，还有他们需要做的准备——当然，告诉他们多备货，她出这趟差，再压下些定单，也是必然的。 从纯粹的策划，到关注生意，她不知道自己这是算进步、还是算退步，只是，满足工作需要就好吧。 然后找付思奕和秦雅顿聊了市内零售卖场的数据跟进，随着推广时间的延长，效果还在持续增加中，这让许诺第一次，对地面实操策划，感到一丝成就感。 “所以，我希望把裁去的这三个人的薪水，拿出百分之十来，做为长期将励基金。并不每个月发，有业绩的时候，就奖励，没业绩的时候，就累积滚动，形成一个奖金池。”许诺对洛简说道：“我这个又不会增加公司的支出，又不用向人力资源部讨要预算，是咱们自己省下来的不是。” “你不是刚申请了奖励吗？”洛简看着她。 “刚申请的是专项奖励，这不是市场部第一次用这种方式来配合销售部吗，凡事头一糟，就得给重奖，否则谁愿意呀。我刚说的这个，是用于长期部门奖励的，这个奖励可以与业绩相关、也可以不与业绩相关，只要符合部门价值观的、并表现突出的，都可以奖。” 许诺看着洛简说道：“当然，这钱是从我这组的三个人里出的，只能用在我这组，其它的我可不管。” “你打个报告吧，我得报去人力部批，你这相当于部门小金库，我倒是没意见，就怕人力部不同意——奖励权放在你这儿了，还要他们的绩效管理干什么。人家也得有点儿事干不是。”洛简笑着说道，对于许诺在工作上的灵活性，倒也是十分赞许。ｍ.ｉｙＩＧuO.nEt