员工们回去都忍不住跟室友讲述今天的经历，让不少学生艳羡不已。 当天回去后，秦歌让赵芊芊在师大店靠近大路的墙上贴了招聘启事。招募年后去华西医大等处开店的人，面向毕业生。 待遇写的是转正后800——1500。 全职的话，新入职的外送员加上绩效奖金确实是有800。做到谭勇那样的店长就有1500。 和外头招人的价格是差不多的。 秦歌留意了一下招聘网站，今年和去年的起薪没有变化。 但这一年物价涨幅可是不小。尤其房子涨得最多，15%没跑。 所以，这其实是变相减了大学生的起薪了。 几个系大四的辅导员和就业办最近都给她打过电话，问她这里能不能解决一部分师弟、师妹的就业。 如今工作是越来越难找了。谁让扩招之后供大于求呢？ 哪怕是这样的外送员，毕业生也不嫌弃了。骑驴找马嘛！ 不过，一个店，最多也就解决12个人。 所以，她就只贴在了师大。怎么也得照顾自家师弟妹一些，她预备全部在师大招人。 不过西南财大等学校的门店一处只能招4名师大的毕业生，还得在开店的学校招 几个更方便外送。 倒是电子科大得全招师大的。不过一个店，暂时也就10——12个人。 另外，这么多人了，秦歌真的要考虑行政班底了。 像这次出去玩，就只有她和丁蕾蕾、谭勇三个人跟三个店的人都熟，在费心张罗。 2月1日，秦歌到师大面试。 各个系都有人来，加起来呼啦啦的来了五六十号人。 比起今年毕业的学生来说这个数目很少。毕竟做外送，很多人还是觉得低人一等。 大学期间勤工俭学还成，毕业了还做这个觉得有点抬不起头来。 秦歌对此有心理准备，真来多了她还接收不了呢。 学生会和校就业办也来人了，许懋道：“秦师姐，你怎么没早点说啊？早点说我们帮你多宣传一下啊。” 秦歌让人抬凳子给他和就业办的刘干事坐。 “我要的人很少啊。而且这会儿都在学校没走呢，都能看到通知。来不来的也不用多想，犹豫的就算了。毕竟我这就是服务行业。” 刘干事道：“那你这个招进来就只做外送员么？” 秦歌道：“肯定不是啊，大学生是有潜力的。不过，一开始肯定是从外送员做起。我现在队伍也大了，预备搞一个行政班底来进行管理。当然，我肯定是先从老员工里挑选。” 旁边来帮忙维持招聘秩序的徐昭佩、谭勇等人眼睛都亮亮的。 刘干事也明显高兴起来。这就能多招一些人了啊。而且，这样不光是做外送员，愿意来的毕业生自然会多起来。 秦歌看看眼睛发亮的老员工们，“先别乐。坐办公室的，初期也就和店长差不多的收入。嗯，我得做个人事架构图出来了。还有昭佩你，一开始的职务也不叫财务总监，顶多叫财务专员。要做总监，得以后部门大了你自己手底下也有兵之后。” 徐昭佩点头不已。和店长一级工资，那一个月就有1500了。 秦歌捏捏额头，弄个行政班底是必然的。但相应的房租、办公设备，又是钱啊！ 首先就是电脑，一人配一台，又两三万没了。然后打印机、复印机、电话......统统都少不了。 一个行政班底， 一个月大概人工费都是一万多起步。 想一想都头大，店得赶紧多开出来才行。 她如今配电脑都是找小阳那个二哥，连她码字那台一共是配了四台了。 嗯，她码字那台年后可以拿到办公室先用着，她换一个笔记本。 “郑瑜，回头你就是人事专员，今天和我一起面试。再以后，招聘就是你的活儿了。” 郑瑜点头，乐呵呵的过来。 1500对她来说也是长了300了，而且听起来行政班底以后就不参与外送是坐办公室的了。 那她大四的时候如果找不到好工作，真的可以跟着秦师姐一直干了。 郑瑜之前负责排班，人力成本控制得很好。所以这个位置秦歌早就属意她了。 另外，行政班底也得给c大和民院大四或者行将大四的留些位置。 秦歌再看向谭勇，“你先负责出去开店，就叫开发部专员吧。” 谭勇点头，“好的。”M.IyｉgｕＯ.ｎＥt