如意自然不会放过这个机会,所以已经约好了去京市拜访。 不过这些涉及到一部分机密,许如意是不能细说的。 即便是这样,也让兄妹俩心情好点,毕竟,没上大学,他们的姐姐也是燎原总厂的厂长了,更何况,如今也能见到华大的教授。 许为民一心高考,对于燎原总厂的事情关心不多,倒是许吉祥,天生就是个做生意的料子,可谓是眼观六路耳听八方,纵然是在燎原县上学,愣是厂子里的风吹草动都知道:“姐,我怎么听说,你们还要办学校,还要跟大学搞什么合作,是这个吗?” 许如意笑着解释:“那倒不是。学校就是咱们现在的培训班,那块本来就是光明厂的职业学校,经过了一年的职业培训,咱们也成了规模和比较完善的规章制度,所以就说再办起来,分三部分,职工培训和职工夜校还是照旧,然后会招收部分初中毕业生进行职业教育。” 这种在现在很正常,不少大工厂都有自己的职业学校,招生主要分两部分,厂子弟和部分的社会生源,为的就是解决就业和输入人才。不过这种模式,在八十年代已经开始式微。 主要是,工厂过了六七十年代快速发展时期,此时工厂内的职工,大多都是青壮年,退休人员很少,这就导致了岗位没有空缺。 所以,不少厂的厂子弟毕业后只能当临时工,在大集体企业干活,有的甚至连这个机会都没有,只能待业。 燎原总厂这样,其实是逆风向的,她去教育局申请的时候,人家还都很诧异呢:“你们厂子已经有了这么大的规模,还缺人吗?” 燎原厂如今是不缺人的,许如意也说的明白:“我们主要还是对内培训,职工们上满了课程,总要给□□的。社会招生数量比较少,择优录取。” 这说法让教育局的工作人员很新奇:“你们的职工还要学历?要学历干什么?” 这年头,工人们的学历没人在意,而且极为参差不齐,有高中毕业的,也有小学上了两三年大字不认识几个的,甚至还有全文盲。大家都觉得,反正是操作机器干活吗?只要会干不出错,你管他什么学历呢。 可事实是,好技术的工人必须是会自主学习的,扫除文盲,养成他们的学习习惯,给他们进修的机会,甚至于跟职级工资晋升渠道挂钩,很多人恐怕前途不止于此。 在许如意的年代,好多人都以为数控机床的操作,必须是大学里毕业的高材生们才能做,其实很多人都不知道,在很多工厂,一些老师傅们培训半年左右,就可以熟练掌握。 还有个例子,她上辈子从小在机械厂长大,父母的同事朋友都是她的叔叔阿姨,他们这群孩子长大后,总会有说:“那谁谁家祖坟冒青烟了,父母俩大字都不认识,孩子居然考上了重点大学!” 那可不是人家父母不行,是他们那个年代,吃饱肚子活下来就不错了,上了班又上有老下有小,哪里有机会去学习。 许如意将自己的想法解释了一下,不过显然有点太前卫了,人家也不是很理解,一是工人培训的学历,只能是夜校学历,有用吗?二是有学历,工人还能当工人吗? 不过,既然干了教育这样,自然是愿意提供更多的教育机会,再说,燎原总厂这个学校,本来就有招生资格——原先他们用不了,是因为是租赁的光明厂,前一段时间,光明厂审计结束,燎原总厂就将光明厂购买了过来,光明职业中学自然也就完全属于燎原总厂了,燎原总厂自然可以招生。 他们也没有必要拦着。 不过因为接手的比较晚了,对社会招生要到明年才能开始,今年许如意他们只对内开始了正规的培训——这个和别人家的还不太一样,职高虽然都是理论加技术,但是其他的职高师资力量一般,燎原总厂这边,文化课可是请的南工大和南大的老师,实践课则是厂子里最好的老师傅。更何况,还有一些很实用别的地方都没有的专业,譬如说国际专利。 因为这个,厂子里的不少职工都松了口气——前一段报喜大会的时候,许如意奖励都是考上大学那些优秀的孩子们,他们还以为对学习差点的,没啥政策呢。 不过,大家也不好意思多说什么——学习差还有理了?M.iYigUo.neT