应该比较统一，可是不能一点美感都没有。 “对，我觉得办公桌的利用率不高。” “可以的话，如果可以在桌子上弄点架子就好了，不然那么多文件啊资料啥的。” “我们还好，毕竟我们的办公室大，总能找到地方堆放。” “可是很多人就没有这么大的办公室，而东西又比较多的情况，该怎么办。” “而且女性吧，总归是有自己的东西，包包啥的。” “你们对办公家具有意见，可以早点提啊。”刘威听着赵小环和张虹提的建议。 “你说咱家就是开家具厂的，你们对办公家具有这么多意见，你们咋就不能早点提出来。” “有意见你们就提，我看是否可以改进，到时候推到市场上看看销量如何。” “我们要群策群力才成。”就从刚才张虹他们聊了几句话里，刘威听到了很多有用的消息。 “你不是请了设计师，他们难道就不讨论吗？”张虹很是好奇。 “他们平时不用办公桌吗？”张虹记得家具厂的办公桌也是通用的办公桌，不可能没有想法。 “我怎么知道。”刘威和那些设计师真的是往来不多。 “我每天那么忙。”刘威知道设计师的好坏，可以给家具厂带来多少利润，可他真的很忙，忙的都要飞起来，压根就没有时间和他们聊天。 “你是没有时间，但是可以让他们自由讨论。” “我觉得他们可以组成一个小组。”张虹提了一个建议，“一个人的经历也就这么多，他们看待事情总归是有限制的地方。” “但是可以加入讨论的人多了，就会有很多新的想法，我想应该会经常冒出新的点子。” “至于他们担心分成这个问题。”张虹能明白为何大家都不想聚在一起讨论，还不是担心自己的创意，就这么的给人拿走，然后赶在自个面前，把设计递交上去，到时候提成也就和她无关。 关于这个想法，张虹也不能说对方小气，毕竟牵扯到钱，只要和钱有关的事，谁不紧张。 张虹觉得还是应该按照小组分类，“这样的话，一个小组可以一起讨论。” “怎么就没有执行过。”不提这个还好，一提这个，刘威就有一肚子的气。 “当初我就想着，让他们成立一个小组，有业务能力好的，有业务能力差的，算是能力好的带带能力差的人。” 张虹点头，这个出发点也是可以。 “可结果是，能力好的人，觉得队友不是很给力，不是会帮衬，而是严重的拖后腿。” “付出了大部分的精力，结果自己设计出来的钱，竟然要分给那些不出力队友一部分钱。” “换成你，你会开心吗？”刘威问张虹他们。 大家都纷纷摇头，“我会觉得我很吃亏。”张虹很干脆。 “那些能力差的人，发现他们不需要努力，竟然也能有收入，如果是个脸皮厚的，不求上进的人，他们会想着这样挺好的，不而劳获。” “时间长了，付出的人会心态不好，不付出的人也是习惯每次出了一个新的设计后，他们就有钱拿。” “我们现在也有分组，毕竟一个项目，比设计家具会更负责，不是一个人就能搞定。” “必须要有团队，我一般都是让领队自己去选人。”楚正铭说着研究所示如何解决这个问题。 “让他们选？”刘威愣住了，“你们就让他们自己选？” “不会是能力好的聚在一起？”刘威真的不懂楚正铭怎么就这样放权，就不担心能力好的聚在一起吗？Ｍ.ｉｙIGUO.ｎEＴ