基本没再参加过考试，万一考砸了，不但影响领导对自己的印象，还会动摇个人威信。 所以，看热闹的人挺多，真正敢报名的却没几个。 “咱们要是只推荐三个候选人，还叫选拔吗？直接让他们三个上岗就好了。先把狄思科的名字加上去，后面如果再有人报名，也尽量放宽些要求。最终选谁不选谁，由领导决定。” 狄思科很快就收到了笔试和面试通知，他还特意跟人事部的刘姐打听了一下，与他一起参加选拔的，还有两女三男。 六个人里只有一位正科级，其他五人都是副科级。 狄思科将几人的情况都摸清楚以后，感觉自己还是有很大希望被选中的，为了这50%的中选率，他可以拼一把。 所以得到通知以后，他每晚都早早回家准备，于童为了让他养精蓄锐，甚至还跟他分房睡了两天。 然而，在选拔考试当天，狄思科却在候选人里意外见到了吴副总的大秘曲涛。 “曲主任，之前没听说你要参加选拔呀！”狄思科无奈道，“早知道你要来参加选拔，我就不报名了。” “我也是犹豫挣扎了好几天，才下定决心报名的。”曲涛拍拍他的肩膀笑道，“没想到你会报名参加选拔，你刚提副科没几个月吧？” 狄思科：“……” 选拔通知上对年纪和资历没有特殊要求，他凭啥不能报名？ 而且人事部是在报名截止的第二天，通知他来参加考试的。 当时的候选人只有六个，并不包括曲涛。 也不知这曲涛是啥时候报的名，简直出现得莫名其妙！ 要说他之前还有50%的胜算，那么有了曲涛的加入后，他基本就没什么希望了。 如果被选中的三位干部中，有两位是领导身边的秘书，很容易让人怀疑选拔的公平性。 所以，哪怕是为了避嫌，领导也不会让他俩同时进入名单。 曲涛比他年纪大资历深，已经是正科级干部，离开总经办去基层锻炼名正言顺。 在曲涛和他之间二选一，领导们十有八九会选择曲涛。 在接下来的考试中，也证实了狄思科的想法。 他的外语笔试满分，是七位候选人中的第一名。 面试的时候，他自觉发挥的还行，成绩却排在第六。 两场成绩综合算下来，第一名是包装储运科的科长苗胜利，正科级。 第二名是纸张文体部的副经理焦虹，副科级。 第三名是总经办的副主任曲涛，正科级。 而狄思科只得了一个第四名，正好被挡在了前三名的门槛外。 返回办公室后，徐叔阳安慰他：“你今天表现的挺好，就是吃了资历浅的亏。在我身边再锻炼一段时间吧，以后有合适的机会再说。” 曲涛的条件也很不错，要是让两个领导秘书同时入选，确实容易引起争议。 虽然领导们早就达成了共识，这次可以破格提拔人才，但小狄刚提副科没几个月，马上就提正科还是太快了。 * 没选上就算了，狄思科并不是非得去当那个综合开发部的经理。 他给领导当秘书也挺神气的，那就继续当秘书好了。 不过，他回家以后还是生了两天闷气。 既然不想要年轻人，人事部下发选拔通知的时候，为什么不对年龄加以限制？Ｍ.IYigUＯ.nET