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第434节


的周健将也带上了。

    另外,宣传部门也派人去了港岛,提前安排前期事宜。

    腾飞是第一家去港岛举办招聘会的国有企业,市领导要求腾飞将招聘会办得有水花,有声势。

    这就不是两个人能在一周内办到的。

    腾飞的宣传部门提前一个礼拜就在港岛的报纸上打了广告预热。

    大家都知道港岛的薪水高,人家也早知道内地的薪酬低,要是不能提前做好宣传工作,很可能会因为场面太过冷清,让国企在港岛的第一次大规模招聘黯然收场。

    坐上飞机以后,周健将放下电话就跟狄思科汇报,“赵科长在港岛的三家报纸上刊登了招聘会广告,截止到今天上午,已经有两百人来领取了招聘会门票。”

    “只有两百个?”

    “嗯。”

    周健将心里也有点打鼓,腾飞这次一共拿出了四十多个岗位,有在内地的,也有在海外的。

    因为腾飞刚搞过薪酬改革,这次给特殊人才的薪酬真不算低。

    但大家对内地的固有印象就是用工成本低,还真未必有人愿意来内地工作。

    狄思科半阖着眼睛靠在座椅里,低声说:“没关系,咱们到了港岛看情况再说。”

    周健将在他身边好几年了,一看他这个状态就知道他昨晚熬夜了,于是不再多说什么,让他眯一会儿。

    狄思科昨天看了半晚上资料,早上又灌了一大杯苦药汁子似的咖啡,这会儿一点也睡不着。

    他小声问:“你给我当秘书快五年了吧?”

    “嗯,四年多了。”周健将心里一紧。

    领导问这种话,肯定是有下文的,而且通常是想调整你。

    “你年纪也不小了,想没想过去其他部门锻炼锻炼?”

    狄思科的问话并不是无的放矢。

    当年东轻集团吴副总的秘书曲涛,在领导身边干了没几年,就动了去基层当经理的心思。

    周健将这个董事长秘书再好,那也是秘书,心里应该还是想独当一面的。

    狄思科跟对方相处得挺愉快,工作也都顺手了,但周健将只比他小两三岁,他还是要替对方的前途着想的。

    “我还真没想过这个问题,”周健将挠挠头说,“我现在还兼任董事办副主任呢。”

    按理说董事长秘书是可以兼任主任的。

    但跟着领导上来的秘书一般都得熬资历。

    狄思科这个领导年轻,他这个秘书也年轻,没有什么突出贡献的情况下,级别提不起来,就只能兼任一个副主任。

    他在狄总身边呆得挺好,只要狄总升了,他也能跟着升。

    按照他的预想,再熬两三年,就可以升半级,兼职当主任了。

    而且狄思科是个很好相处的领导,从没支使他办过私事,他只要把分内工作做好,偶尔出门充当个保镖兼司机就行了。

    所以,周健将还真没有跳槽去其他部门的打算。

    尽管这样想有点没出息,但他们全家都挺支持他当秘书的,他爸早就说了,惟愿吾儿愚且鲁,无灾无难到公卿。

    不用接受太高挑战,顺风顺水地升职也很难得,这说明他命好!

    狄思科听他说不想去其他部门,就点点头,让他再考虑考虑。

    “最近集团空出不少岗位,有一些岗位是需要竞聘上岗的,你要是有兴趣也可以跟人事部门报名试试。”狄思科玩笑道,“我听说总裁办那边不少秘书都动心了,你要是也想去就赶紧报名,我可不是拴着秘书,不让人进步的老板,想去就放心报名。”

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