年薪，明年之后绝对是稳的，而且还有可能会更高一点，分成多的时候，拿个两千万也是很有可能的。 就目前来说，市面上职业经理人的收入，很少有超过千万的，这也是他一直在虎芽任劳任怨的原因所在。 并不是他多么在乎钱，相反，他并不在乎钱的多少。 但他的家庭在乎。 广喌这个地方虽然说不上是超一线城市，但各方面也仅仅是比魔都京城差一筹罢了，市中心房价什么的并不算低。 他现在，每个月超过十五万的房贷压在身上，由不得他不努力工作。 而四十来岁，膝下两个孩子，从小上的就是贵族学校，为了让孩子接受良好的教育，每个月的教育支出都是七八万甚至更高。 后期还得给孩子买房之类的，支出更多。 他计算过他的职业寿命，现在已经年近半百，虎芽上市后，最多拿个五六年分红也就该隐退了，这五六千万，就是他给自己孩子积攒的最后一笔财富，能让他孩子步入上流社会。 可一旦选择跳槽，那就是重新开始。 这一切的不确定性，再加上目前身上背负的压力，根本容不得让他去追逐自己的梦想。 “萧萧哥，我...” 杜副总抿了抿因为紧张而干裂的唇角，一时间不知道该怎么组织语言。 如果能做柳柠集团的执行总裁，挥斥方遒什么的，该多好啊... 可命运就是，大多数人，包括他这种中产偏上层次的，总是无法主宰自己的命运。 尤其是一个步入中年，膝下两个男孩的白领，都是一次又一次的向生活低头。 有时候，他也想拿着这些年攒下的一点钱，去小城市买几套房子租出去做个包租公，但他每次回过头来，都是满心的不甘。 互联网圈子奋斗了几十年，向着最上流的圈子冲刺的时候，这时候让他退到三线城市养老？ “什么原因。” 柳萧没等杜副总踌躇完，笑了笑主动开口。 有时候向别人抛橄榄枝，并不是自己凑上去就给别人说我给你几千万你跟我走什么的，而是要让别人主动提出来。 这样下边的人就会念着自己的恩情，而不是觉得自己就值这么多钱，你给我是应该的之类的想法。 这也是这几个月柳萧做老板所领悟到的一些精髓。 “萧萧哥，不瞒你说，我收入虽然不算低，但家庭开支方面也高，我现在压力也挺大，可能不太适合柳柠集团的这个职位。” 杜副总略有些抱歉。 “哈哈哈，广喌是不错，但京都肯定更好，而且，你为什么会觉得柳柠集团给你的会比虎芽的更少？” “要知道，我柳柠集团可不是虎芽这个还在发展中的公司，从我注册企业的那一刻，就注定了它会是个庞大大物，当然，我柳柠集团不可能给你期权以及分红奖励，年薪方面，你可以开个价。” 柳萧哈哈大笑。 听到柳萧霸气的话，杜副总再一次失神。 是啊，他又怎么能确定，柳柠集团给他的会比虎芽少呢？ 一时间，杜副总幡然醒悟。 “一千万，萧萧哥，只要能给我千万年薪，我这辈子就钉在柳柠集团！” 杜副总咬了咬牙，提了个他都觉得有点夸张的年薪。 这个年薪，基本和虎芽上市之后他能拿到的收入持平，而且在柳柠集团这边，收入也更稳定，工作时限也能更长一点。 这个收入，基本是国内职业经理人中非常顶尖的了。 再高的，除非那些跳槽之后就自带客户，或者跳槽之后就能给公司带来上亿级别利润的流量经理人才能做到。 他这种经营类的经理人，也只是依托公司资源创造财富，和那种特殊销售行业或者是签单行业的经理人是有着本质区别的。 千万年薪，杜副总并不奢望，在他看来，如果萧萧哥能给他稳定八百万年薪，他就完全可以跳槽过去。 “每年两千万底薪，奖金不定，最低不少于六百万。” 柳萧丝毫没有考虑，直接说道。 这个价格在柳萧看来是比较公道的。 要知道，从一个实习生开始培养的曲悦，Ｍ.iｙｉGＵＯ.ｎET