里一歪就像一座小山似的，视觉效果十分震撼。 不过，宋恂觉得他为人还挺灵活的，只听他再次第一个主动开口，介绍起了自己的工作：“组长，我是高中毕业的，平时主要是帮领导跑腿，偶尔跑跑外勤工作，与下面那些工厂联系，核实他们的生产情况，工商年检，还得负责单位间的关系协调工作。” 旁边的秦川是三人里年纪最大的，将近四十岁，个子不高，说起话来温吞吞的。 “我干的工作比较杂，以前是干财务的，最近两年才转来了生产组。工厂建办审批和生产指标分析的工作主要是由我在办。” 宋恂点头，又转向那个脸上有点小雀斑的，小组里唯一的女同志。 “我是中专生，负责文书处理工作的。”朱巧珍大方笑道，“起草文书，下发通知公告，机要档案管理，整理汇编工厂月报的工作由我负责。” 宋恂问：“工厂的生产进度汇报都是每个月报一次的？” “对，生产情况好的，比如糕点厂和机械厂，就是每个月报一次。有那些生产情况差的单位，月报没什么可报的，就一个季度报一次。” “生产情况差是什么意思？”宋恂挑眉问，“完不成每月的生产任务？” “有些单位是季节性生产，比如汽水厂，他们全年的主要生产阶段就是夏秋两季，平时比较萧条，汽水生产出来也卖不出去。所以春冬两季，尤其是冬天，基本不怎么生产。” “那他们的生产线就空着？” “也生产，但数量很少。原本他们也想在生产淡季提前给旺季备货的，不过，他们那个汽水的保质期短，放上几个月就过期了。” “汽水厂这种情况可以理解，但只是个例吧？还有哪些单位也是一季度一次交月报的？”宋恂问。 “还挺多的。何组长在的时候，不怎么关注月报的情况。”朱巧珍没想到新领导刚来就会抓着月报的问题不放，忙解释，“主要是，财务组那边是按季度统计各厂的产值和利润率的，为了给企业减少麻烦，咱们生产组这边也就随大流，跟着财务组的进度走了，大家三个月交一次月报也可以。” “三个月交一次就不是月报了。”宋恂温声道，“生产月报有助于咱们生产组及时掌握各厂的生产情况，咱们发现问题以后可以及时指导工厂作出生产调整，更全面地为企业完成生产指标进行服务。” 朱巧珍试探着问：“组长，那以后的月报怎么办？让大家每个月送一次？” “就每个月送一次吧。为了不影响大家的生产进度，上个月的月报，可以在次月的10-15日进行提交。你整理好月报以后，对每个工厂生产进度的同比环比增长情况，进行汇总排名，张贴到公社的公告栏里。” 郑孝娘劝道：“组长，这样不太好吧？那糕点厂和机械厂是常年产值靠前的。这样公开张贴成绩的话，那些产值低的工厂，恐怕要恨死咱们了！” 这个组长怎么刚来就点炮得罪人呢！ 宋恂没接茬，转向秦川问：“老秦，你也觉得这样做得罪人？” “只比较环比和同比增长的话，应该没什么问题。糕点厂确实全年产值高，但是它的增长速度还真未必是最高的。底下的小厂的基数低，稍微调整一下生产进度，可能就超过它了。”秦川点头说，“这样挺好，否则压力都在咱们身上，那些厂长还整天跟没事人似的，一点不着急。” 宋恂笑着颔首，“那就从下个月开始试行一下，看看大家的反应再说。小朱同志负责草拟个通知，下达各个工厂，并抄送公社革委会。” 朱巧珍赶紧应承下来，又笑道：“宋组长，咱们这个小组的平均年龄是比较年轻的。原以为苗书记又要给我们安排一个老同志当领导呢，没想到新来的领导这么年轻！这回可好了，年轻人之间好交流呀！” 之前的何组长已经五十多了，是个特别老成持重的老同志。 他们可不敢像这样跟何组长说话。 “年轻人的革命热情高有干劲，正是咱们这个小组急需的。”宋恂顺势说道，“还有不到半个月就要过年了，按照苗书记的要求，半个月之内建筑营造厂必须筹建起来。这个工作强度和工作量是很大的，我原本还有些担心。不过，与大家畅谈以后发现，这种担心着实多余，咱们小组的成员里有中专生，有高中生，还有建办审批经验丰富的财务人员，都是精兵强将。” 郑孝娘笑着附和：“组长，你放心，这些事我们都是做熟了的，半个月肯定M.ｉｙＩｇＵｏ.nET