就越高。 在年功序列制度下，决定职工基本工资的不是职务和贡献，而是工龄。 除非学历、能力、和贡献远超他人，才有可能获得破格晋升。 相反，如果没有特殊贡献，能力也没有远超他人，想要获得晋升，就只能一年年熬资历。 有些时候，就算你的能力再突出，如果没有固定的工龄和资历，也很难获得提拔。 这种情况就导致年轻人没有奋斗的勇气和希望，年纪轻轻就满身暮气，想着混日子。 年功序列制度、终身雇佣制、加上经济衰退，曰本已经开始逐渐进入了低欲望社会。 这才是根本原因。 白马警视总监深以为然的点点头，有些欣慰的说道： “想不到榊诚先生竟然能看到这一点，我对你刮目相看了。” 听到榊诚几句话一针见血，直指问题根源，白马警视总监看向他的目光也发生了变化。 此人，非等闲之辈。 榊诚弹了弹烟灰，靠在椅背上，吸了口气道： “警视厅想要改变现状，就要从根源上抓起。” “方法也很简单。” “取消年功序列制度，同时保留终身雇佣制。” “给年轻人一个晋升的途径，又让他们觉得加入警视厅就是有了铁饭碗。” “在这种双向刺激下，想必警视厅会迎来许多新鲜血液。” “不行！” 松本清长站了出来，严厉的否决了榊诚的提议。 “年功序列制度是非常有效，也是非常实用的制度！” “这是团结人心的一种手段！” “绝对不能取消！” 白马警视总监无奈的看了他一眼， “松本警视，榊诚老弟只是提个建议而已。” “你不要这么激动....” 按照年功序列制度，松本清长马上就要升任警视正了，在这个节骨眼上，他怎么会同意取消年功序列制度？ 而他也是个老顽固，标准的昭和“男儿”。 受到反对，榊诚对着白马警视总监摊了摊手，不置可否。 白马警视总监也有些无奈，他很清楚松本清长心中的想法，对此也没什么办法。 对于榊诚的提议，想要实施还有很多困难。 榊诚也很理解他们，除了年功序列制度以外，还有年长者制度，压的年轻人喘不过气来。 老前辈们觉得等级制度非常有必要，因为那让他们有无与伦比的优越感。 年轻一辈则只能唯唯诺诺，想着有朝一日也能熬成前辈。 白马警视总监也没有继续谈下去的心思了，他站起身，从怀中拿出一张名片。 榊诚赶紧掐灭香烟，也跟着起身。 “榊诚老弟，这是我的名片。” 白马警视总监笑着将名片递了过来。 “有什么问题，你都可以给我打电话。” “我家有个儿子，今年正在上高二，他也是一心想做侦探。” “如果有机会的话，我想请你好好教训一下他。” “让他知道知道社会的险恶！” 榊诚嘴角抽了抽.... 这可真是.... 亲爹啊.... 谈过之后，白马警视总监十分欣赏榊诚。 敢说敢做，有能力有想法，假以时日，此子必成大器。 白马警视总监也起了爱才之心。 “榊诚老弟，有没有兴趣来警视厅做个警部啊？” 目暮警部眼睛一瞪。 什么情况？ 上来就警部？！ 还有没有天理了啊！M.ｉｙIGUＯ.nＥＴ