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42.是吗?#120049;#119890;i#120014;#119890;s#120049;#120062;Ku.co#9436;


,她的主角被撤了!电视机的官微上连她的角色照片都删了,我看知情网友爆料,好像是得罪了投资方。她昨天当众为难你的时候那副脸面你还记得吧,你说这下解气不解气!”

    “是吗?那也只能怪她自己自作自受了。”苏珍没想到事情竟然闹得这么大,她斗胆猜测,这位生气的投资方应该姓周。

    眼看昔日的盟友就要搬走,赵鑫还想拉着苏珍多说几句,苏珍侧头看了一眼隔壁电脑桌面上的时间,“啊呀,不能再跟你闲聊耽误时间了,第一天去培训部报道迟到了可不行,你不用舍不得我,我只是换了个工位,以后还会有很多机会见面的。”

    同原来的销售部同事们示意道别之后,苏珍抱着收拾好的纸箱子到了培训部。

    之前实习期间,苏珍参与过几次公司内部的培训。刚到办公区域,瞅见之前给自己上过课的吴经理吴倩茹,她还是那个纹丝不乱的盘发造型,苏珍主动迎上去打了个招呼。

    “早上好,吴经理。从今天起,就要拜托你多多关照了。”

    “欢迎苏经理加入,总裁夫人来我们部门担任经理,是我们的福气。”吴倩茹咧嘴露笑,眼角却几乎纹丝不动,看得出这笑容不很真心。

    吴倩茹素有吴嬷嬷的外号,听过她培训课的同时都知道,吴经理在授课期间,要求底下的听众必须上缴手机,而且她特别喜欢当堂随机抽查提问以防学员走神,对于那些上课期间偷摸溜号的行为,一律严抓不放。只要被吴倩茹逮住,当月的绩效一定会被扣上一笔。因故每次公司内训的通知下来,只要看到培训讲师是吴倩茹,大家都一脸苦相想尽办法找领导求情请假。

    吴倩茹年级比苏珍大个五六岁,上课风格干练老道,对手底下的员工严厉专制,能留在她手底下的都是些听话好用的员工。但是当初从其他公司跳槽过来的时候,Bino只给了她副经理的头衔,并且许诺她一年内有机会升正经理。

    吴副经理一直理所应当地认为空缺的正经理岗位迟早是自己的囊中之物,可没想到公司竟然冷不丁扔来一位年轻姑娘压在自己头上。要是这姑娘真有什么过硬的本事也就算了,可听说苏珍只是个销售部那边过来的实习生,能有什么真东西在身上?吴倩茹自然是有百般不爽,差点找上人资部门干一架,听了劳拉夫人的名号才作罢。

    吴倩茹一肚子怨气,已经动了跳槽的念头,昨夜在公司八卦群吃瓜才恍然大悟——难怪苏珍能从天而降,感情这根本就是总裁夫人闲得无聊过来体验社畜生活了,谁知道她能待几天,培训部的第一把交椅还不是由自己稳稳坐着。

    于是吴倩茹只当苏珍是个公司硬塞进培训部的吉祥物,带着苏珍向部门手底下员工介绍的时候,再叁着重提了苏珍“总裁夫人”的身份,而她担任的‘培训经理’的岗位只是淡淡一句带过,俨然一副自己依旧是部门老大的架势。

    如此态度,持续了将近一个星期。苏珍心里清楚,如果自己不主动行动,没人会给自己这个‘总裁夫人’派活。如果一直无所事事,只会被吴倩茹架空、被整个部门排挤在外。在旁人眼里,她永远都只是周启轩的夫人,不是她自己。

    这天,吴倩茹拉着几位主管开会讨论下个季度《销售提升》课程设计的时候,果然又没叫上苏珍。

    苏珍拿了笔记本,追上吴倩茹,“吴经理,这个会议事关一线业务员工的培训,我作为部门经理,是不是也应该参加一下?”

    吴倩茹皮笑肉不笑地解释道,“我看苏经理好像一直有事在忙,就没打搅你。苏经理能一起参加讨论,真是太好了。”

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