个措手不及，如此短的时间，他就算想推脱掉发布会的行程，一时间也找不到靠谱的借口，除非做好了和LG撕破脸的准备，否则最后不得不去赴约的概率很大。 这种极不尊重人的半强迫式手法在一般商人身上其实是管用的，韩国财阀TOP3的名号到底是响亮，尽管除了最开始，整个过程就连半个电话都没有，充分发挥了霸权特色，可大部分人在面对这种不尊重时依旧会选择忍耐。 无非就是一句惹不起罢了。 反正人家也没有进行当面侮辱，这种暗戳戳的轻视，很多人自我安慰一下也就过去了，不会想着把事情闹大，那就不太符合商界的金玉良言和气生财了。 不过很显然，李贤因绝对不属于一般商人这个范畴，对这种小伎俩非常不屑，在确认自己已经从邀请函上提炼出了所有具备价值的信息后，毫不犹豫的直接甩手把邀请函扔进了垃圾桶。 像说话说得不明不白、到最后再逼迫你按照他们的意思去做事儿的无赖招数他见得多了，自然也很明白，对付这种事儿的最好方法，就是比对方更无赖！ 你可以装没听到拒绝的话语，硬要把邀请函寄过来，我就不能装作从来就没收到过邀请函吗？ 没准邀请函半路上丢了呢？这都说不好的嘛是不是。 真要比起睁眼说瞎话的能力，他可没在怕的。 第136章 理论上来说，李贤因并不怕LG方面的报复，一个分公司的项目负责人而已，手上所掌握的权力也就那么些，能借着LG的名头做些膈应人的事儿就算极限了。 顶多是在合作中给李贤因安插过去的财务人员使点绊子，而一旦他们这么做了，李贤因恐怕不会再和他们有任何的其他合作。 就此别过是最好的选择，谁还能喜欢花钱找罪受不成？ 他也可以确定，关于发布会和邀请函之类的矛盾只会停留在分公司这个阶层，不可能闹到LG总部出面责难他的程度。 那太过小题大做，何况LG具家目前当家做主的那位会长本身就比较低调，对下属们整出的幺蛾子普遍感到厌烦，不大肆斥责就不错了，别指望他能出来撑腰。 没看见人家老婆状告李健熙失败的时候LG都没吭一声吗。 当然了，哪怕LG真抽风得厉害，从集团总部到分公司，人人都觉得他没按照设计好的套路去发布会现场就是他的错，李贤因也不是没有应对之法。 人生嘛，总是在见招拆招中度过，走着瞧呗。 排除掉这些让人烦躁的事儿，李贤因的日常还是相对平淡且愉悦的，毕竟在许多人眼中，他也算是个具有交往价值的成功人士，不仅不会无缘无故找他麻烦，甚至还可能出于想要认识他的目的而做出一些示好行为。 比如CY的创始人兼社长李显才同志，就在CY上回应了他之前抱怨过的评论区鱼龙混杂、博主却没办法实施删评等管理手段的事儿。 李显才挺年轻的，也就三十多岁，能白手起家做到这种程度并不容易，对于热点的捕捉非常灵敏，在看到李贤因点名要求CY改进评论区制度的时候，第一反应不是觉得麻烦，更不会觉得羞辱，而是率先思考起这个方案的可行性。 作为一家互联网企业的老板，李显才时刻想着创新，可创新总是不那么容易，这么多年过去，公司旗下最出名最成功的产品依旧只有一个CY，这就导致他们想在CY上放一些较为显眼的新功能时总是束手束脚，生怕把这唯一一个成功产品也给倒腾毁了。 李贤因突然间给他们提供了一个看起来很靠谱的改进方案绝对是个好事，何况这位S.M社长在最近一年内简直就是韩国商界最亮的新星，不管做什么都有不少人关注。 他们要是借机对CY进行一次大改版，把以前不敢做的改动、以及李贤因提出的评论区管理方案全都堆上去，就算最后改版失败，也能借着关注度谋一波听取民意的好名声。 大不了最后再改回来就是了，他们也不相信那么多改版功能会一个不剩的全部遭至反抗，怎么着也算是给改进找到了方向，知道了使用者们更在意哪一方面的使用感受，怎么都是不亏的。 最主要的是，他们还能借此和李贤因产生联系，之后如果有机会见面，那就是现成的聊天话题，说不定这么一聊，就给他们的互联网公司拉到大笔的发展投资了呢？ 毕竟李贤因目前是韩国商界的知名土财主，人可能不傻但钱一定多还喜欢到处投资的代表之一，撒钱速度之快也着实震撼人心，好像从他那里弄钱莫名显得很容易似的。 于是在经过长达一周半的连夜加班之后，李显才终于在CY上针对李贤因抱怨过的CY评论区管理问题进行了回复，并宣布在当天下午四点整同步更新和电脑网页的CY新版本。 这一系列操作可以说是相当有效率了，就算那些改进方案在很久之前就已经做好了脚本，甚至可能连bug都内部检测了不知道多少次，但从决定实施这一大胆的计划，到最终对外发Ｍ.IYＩＧＵo.Ｎｅt