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第892节


企业规模扩大,工作就多了,因此,每个人必须找到自己最适合的岗位。

    比如老苏,他最擅长的就是财务工作,这一点很明显。

    你也是一样,需要明确自己的定位,给自己做一个职业规划,将来希望达到什么样的目标!”

    第919章 夜话未来

    姜毅沉默起来,这是升职前领导找谈话啊!

    可张平不是国企领导,单纯的表忠心没用,他需要自己选到领导希望他任职的职位,选错了怕是要大大消减印象分的。

    一时间,姜毅也有些难受了。

    “这个……我对新公司的职位也不太了解,让我说还真有些不太好说。

    要不你直接安排吧?”

    姜毅讪笑着,脸上有些尴尬。

    张平笑了笑:“姜毅大哥,咱们就是随便聊聊,你不用那么紧张。

    我自然可以直接安排,可我更希望你自己能有一个明确的方向,明白自身的优势和劣势。

    未来是自己选择的,而不是别人安排的,这一点你必须明白。”

    张平自然明白姜毅的紧张,这个从事业单位里走出来的男人,对待生活的思维实际上还没从原本的体制思维里真正转换过来。

    张平尽可能的将气氛弄的轻松一些,随意的抽了两口烟,说道:“公司框架你已经看过了,知道最上层都有什么职位吗?”

    姜毅干笑了一下道:“有总经理,还有生产部、行政部、财务部、市场部和一个公共事业部五个部门经理。”

    “那你觉得你适合哪一个部门?”

    张平已经把话说的这么明白了,姜毅要是还继续装糊涂,那就真的有些提不起来了。

    “生产部、财务部都需要懂的相关的专业,市场部和公共事业部需要脑袋灵活,应变快,我好像都不适合,还是行政部吧,我觉得这个适合我。”

    姜毅抽着烟笑了笑。

    张平也笑了:“那怎么不选总经理呢?”

    “咳……这个,现在这点事情就已经有些忙不过来了,以后服装公司规模可比现在在的传媒公司大多了,事情更多,我这脑袋肯定跟不上。

    我还是算了,做做行政我觉得就挺好。”

    “呵呵,你这不是听明白嘛,刚刚还说不太了解!”

    张平笑了起来。

    姜毅顿时尴尬,不知道怎么回答。

    张平缓缓道:“姜毅大哥你说的对,你的确不适合做总经理。

    服装产业拆分出去,单独成立公司,规模可是要比现在的传媒公司要大很多。

    服装厂、原料供应商、内部管理、市场、销售网络拓展、企业未来发展规划,这都必须是总经理来全面掌控的事情。

    遇事需要快速反应,做出正确应对。

    还有人际交往。

    随着企业发展壮大,遇到的人也是形形色色,但作为总经理,那就是企业这艘大船的船长,你必须随时带领全员避开各种暗礁和风暴,还要获得巨大收获。

    你的思维太过僵化,反应也慢,却是不适合!

    诚如你所说,财务部需要专业财务知识,如老苏。

    生产部需要了解整个生产流程和原材料的优缺点,这一点你不如许扬。

    市场部和公共事业部需要灵活多变头脑,还需要敢打敢冲,坚韧不拔的性格,这一点,你也不适合。

    你的思维方式比较平稳,喜欢一些稳定的东西,行政方面的确比较适合你。”

    之前的烟已经烧光,张平重新点上一支,继续慢慢分析。

    “一个企业,可以粗略分为内外两方面。

    市场部需要随时应对其他竞争对手的冲击,需要跟人随时在商业规则里干架。

    而公共事业部则是要随时分析外部的各种因素和条件,为企业提供各种方案,或是改变投资方向,或者是增减投资力度,以达到避险、获得巨大利益等目的。

    可以这么说,市场部是企业的收割机,专门跟人抢夺市场财富的。

    而公共事业部就是企业的眼睛。

    内部方面,生产部就是企业的发动机,提供一切动力,财务部则是梳理内部账务,将钱用在合理的位置上。

    行政部最重要的作用就是服务,为所有人服务,将所有部门统一起来,向着同一个目标努,随时将必要的信息向总经理传达,随后又将总经理的指令快速传达到企业其他部门。

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