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第六十九章夫妻分工


晚上跟秦冠麟一说,他也觉得可行。
  就是担心手里的项目太多,而且很多都是不相关联的,管理压力会非常大。
  “没事。”谢秀文回来的时候,路上就在思考这个问题了。“以后服装行业、外贸行业、食品行业和加工行业,全部交给专业的人去打理,我们平时不再参与管理,把主要精力放在几个大项目上。”
  所谓大项目,指的是农副产品交易市场、运输公司、以及建筑公司这些。
  就算四季青将要建造的批发市场,因为功能单一,她也会直接划给丁霞去负责。
  如果她能力不够,就另外招一个更专业的人担任总经理。
  其它几个小项目也一样。
  轴承厂、电机厂和汽车配件厂,都还可以维持一段时间,等四五年后,市场变大,同样可以把它们单独变成一家大型公司,找更专业的人来管理。
  “要不,我们做个分工,那些大项目你来搞,其它的交给我。”秦冠麟听完她的想法后,突然提了这样的建议。
  他觉得现在两个人在重复管理,其实没必要。
  再说在管理方面,他比谢秀文差得远。
  既然如此,大的项目由她去负责,小的自己去管,也算是各司其职了。
  “也行。”谢秀文没想到他会这样提议,觉得可行,就答应了。“不过还是一句话,尽可能培养下面的管理人员,或者从外面挖能力强的高层管理,想把公司最大做强,人才最重要。”
  一家大型公司,是无数中高层管理人员撑起来的。
  不是说基层管理不重要,相比较而言,这种层次的管理人员比较容易招聘。
  只要你给的待遇足够,也不用担心他们离职。
  这方面谢秀文比较有信心,所以人招进来后,基本上没有离开的。
  就连当初抱着孩子来面试的夏明月,宁愿雇个奶妈帮忙照顾孩子,也要坚持到公司上班。
  现在成了电机厂的负责人,以她拼命三郎的性格,只要坚持下去,以后能管理更大的公司。
  这件事定下来之后,跟公司几个主要负责人通了一下气。
  以后他们碰到事情,知道该找谁了。
  晚上进了卧室,等谢秀文准备好泡澡的药水,秦冠麟继续摆出炼体的动作。
  因为早上时间太紧张,现在改成晚上锻炼,经过一晚的休息,就算有什么不适,也不会影响工作。
  当他爬进浴桶里的时候,整个人闭着眼睛,懒洋洋地不想动。
  “阿文,你说第一个动作要练多久,才能算成功。”已经连续练了一个月,他有种无穷无尽的感觉,如果全部这么慢,那总共二十几张图,不是要练好多年?
  倒不是怕时间长,只要有进步,他就能接受。
  主要是心里没底,让他有些焦虑。
  “我也不知道。”谢秀文老实地回答。“照我的猜想,只有哪一天你练完后,感觉不到疼痛,结束后能正常泡澡,估计练得差不多了。”
  这个道理很简单,如果已经M.iyiGUO.nET
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